Mới nhất Tin nóng Media Magazine Infographic Tin ảnh

Thủ tướng: Kiên quyết tinh giản người yếu kém, không chờ hết nhiệm kỳ

08:21, 19/11/2017

Từ nay đến 2021, không thành lập mới tổ chức làm tăng biên chế, trừ trường hợp đặc biệt được lãnh đạo Đảng, Nhà nước phê duyệt chính thức.

Các phiên chất vấn và trả lời chất vấn của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và các thành viên chính phủ trước Quốc hội thực sự thu hút sự chú ý của cử tri cả nước. Lần đầu tiên, trong nhiều khóa Quốc hội, Thủ tướng dành trọn một buổi chiều để trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội. Việc Quốc hội tăng dần thời gian để Thủ tướng trả lời chất vấn qua từng kỳ họp đã cho thấy bước tiến trong hoạt động chất vấn và sự sẵn sàng ngày càng cao của người đứng đầu Chính phủ.

Tại phiên chất vấn này, Người đứng đầu Chính phủ đã trả lời thẳng thắn tất cả mọi vấn đề, kể cả câu hỏi ông cho là khá “hóc búa” của đại biểu Lê Thanh Vân (đoàn Cà Mau).

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trả lời chất vấn.
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trả lời chất vấn.

Liên quan vấn đề tinh giản biên chế, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc thừa nhận, cải cách hành chính nhìn chung còn chậm, chưa đáp ứng yêu cầu; tổ chức bộ máy nhiều nơi vẫn cồng kềnh, hoạt động kém hiệu quả. Tinh thần hành động quyết liệt đã được thể hiện rõ trong chỉ đạo điều hành của Chính phủ, nhưng vẫn còn tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, "thờ ơ", đùn đẩy trách nhiệm lên cấp trên. Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương chưa nghiêm, năng lực của một bộ phận cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao. Vẫn còn hiện tượng nhũng nhiễu, cửa quyền, vô cảm, chưa ứng xử, thực thi công vụ theo quy định; còn tình trạng lợi ích nhóm, tham nhũng, lãng phí gây bức xúc dư luận.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nêu quyết tâm thực hiện mục tiêu từ nay đến năm 2021, mỗi năm giảm ít nhất 2,5% biên chế trong cả hệ thống chính trị; bảo đảm nguyên tắc không thành lập mới tổ chức làm tăng biên chế, trừ trường hợp đặc biệt được lãnh đạo Đảng, Nhà nước phê duyệt chính thức; rà soát, hoàn thiện các quy định về công tác cán bộ; kiên quyết sàng lọc, thay thế những người yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác. Ngăn chặn, đẩy lùi tiêu cực trong từng cơ quan, đơn vị; tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ và công tác cán bộ; xử lý kịp thời, nghiêm minh các vi phạm. Nghiên cứu, xây dựng phương án cải cách tiền lương và bảo hiểm xã hội phù hợp, trình Trung ương và Quốc hội.

Theo VOV