Tại Nghệ An, thông tin về các nhóm đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng giáo viên năm học 2025–2026 đang thu hút sự quan tâm của hàng nghìn lao động ngành giáo dục. Nhất là đội ngũ giáo viên và nhân viên hợp đồng đã nhiều năm gắn bó với cơ sở. Việc công bố chính sách tuyển dụng không chỉ thể hiện tính minh bạch trong quy trình, mà còn thắp lên hy vọng cho những người đã bền bỉ cống hiến, vun trồng cho sự nghiệp giáo dục.

Theo Nghị quyết về các cơ chế, chính sách đặc thù vừa được Quốc hội thông qua, Giám đốc Sở GD-ĐT sẽ được giao thẩm quyền tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, biệt phái và bổ nhiệm đối với giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên các trường công lập trên địa bàn tỉnh. Còn Chủ tịch UBND xã, phường sẽ thực hiện quyền điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm và bố trí vị trí việc làm đối với nhà giáo và nhân viên thuộc các trường học do địa phương quản lý. Quy định phân cấp mới này đang thu hút nhiều ý kiến từ cơ sở.