Nghệ An là địa phương đứng đầu cả nước về số lượng người lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn tại Hàn Quốc (EPS). Bằng quyết tâm cao với nhiều biện pháp và nỗ lực trong công tác thông tin tuyên truyền về chương trình EPS; phối hợp triển khai các bước liên quan trong quy trình thực hiện; tuyên truyền vận động người lao động về nước đúng thời hạn. Chính vì vậy Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có công văn gỡ bỏ hạn chế đăng ký tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS đối với các địa phương gồm Nghi Lộc, Hưng Nguyên, Cửa Lò. Đây cũng chính là tạo thêm điều kiện để Nghệ an tiếp tục làm tốt công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Thực hiện thỏa thuận giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam và Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc về tuyển chọn và đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động là người nước ngoài của Hàn Quốc (EPS). Tính đến nay Nghệ An có hơn 10.000 lượt lao động xuất cảnh sang làm việc tại Hàn Quốc. Với mức tiền lương hấp dẫn từ 1.000 – 1.500 USD/người/ tháng, góp phần vào việc giải quyết công ăn việc làm, xoá đói giảm nghèo, làm giàu chính đáng và tăng nguồn thu ngoại tệ cho tỉnh nhà. Tuy nhiên, từ năm 2011 đã xảy ra tình trạng có nhiều lao động Việt Nam làm việc tại Hàn Quốc tự ý đổi chỗ làm việc, không về nước đúng thời hạn theo hợp đồng, ở lại Hàn Quốc làm việc và cư trú bất hợp pháp. Phía Hàn Quốc đã tạm dừng thực hiện thỏa thuận phái cử lao động Việt Nam sang Hàn Quốc ở một số địa phương trong cả nước có tỷ lệ lao động bỏ trốn cao trong đó có Nghệ An. Điều này đã ảnh hưởng rất lớn đến sự hợp tác lao động giữa 2 nước và mất quyền lợi của các lao động khác có nguyện vọng được sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.