Đất nước đã bước sang giai đoạn phát triển mới, không thể chấp nhận kiểu “công chức hai chân”, mà “chân ngoài” thì thường dài hơn “chân trong”. Vì vậy, lương công chức phải đủ sống và đủ liêm.

Thay vì đánh giá vào cuối năm như trước đây, Bộ Nội vụ đề xuất phương thức chấm điểm công chức hằng tháng, tổng hợp vào cuối năm và dùng làm căn cứ xét thưởng, quy hoạch, luân chuyển và kỷ luật cán bộ.

Sau sáp nhập tỉnh, xã, bỏ cấp huyện, công chức cấp huyện chuyển đến xã đặc biệt khó khăn từ ngày 1/7 được hưởng phụ cấp khu vực mới và chính sách thu hút nếu địa bàn công tác thuộc danh mục vùng khó khăn theo quy định hiện hành.

Trong bối cảnh hiện đại hóa nền hành chính và chuyển đổi số quốc gia, làm tốt công tác văn thư, lưu trữ sẽ góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho công tác tra cứu, khai thác thông tin phục vụ lãnh đạo và công chúng.

Ngày đầu tiên vận hành mô hình chính quyền hai cấp, tại nhiều địa phương trên địa bàn tỉnh Nghệ An, bộ máy hành chính đã nhanh chóng bắt nhịp. Tại các xã, phường, Trung tâm Phục vụ hành chính công sẵn sàng phục vụ người dân thông suốt, hiệu quả.

Ngày 1/7/2025, cả nước chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, cấp tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương và cấp xã/phường. Đây không chỉ là một sự thay đổi về mặt tổ chức hành chính, mà là một cuộc cải cách thể chế sâu sắc, bước đột phá lớn trong cải cách hành chính, là tiền đề quan trọng để xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, phục vụ nhân dân - hướng đến mục tiêu phát triển bền vững trong kỷ nguyên mới.

Từ hôm nay (1/7/2025), 34 tỉnh, thành trên cả nước chính thức vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, gồm cấp tỉnh và cấp xã, sau thời gian chạy thử nghiệm. Đây sẽ là dấu mốc lịch sử quan trọng trong tiến trình cải cách nền hành chính.