Nhằm đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực - hiệu quả, giai đoạn 2023 - 2025, Nghệ An có 94 đơn vị hành chính cấp xã phải sắp xếp. Một trong những nội dung được quan tâm sau sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính là bố trí cán bộ, công chức đúng người, đúng việc và giải quyết cán bộ, công chức dôi dư; tạo được sự đồng thuận, thống nhất cao. Đây là vấn đề khó, nhạy cảm, bởi liên quan đến việc làm và chế độ, chính sách của cán bộ, công chức.