Công đoàn ngành NN&PTNT sơ kết hoạt động giữa nhiệm kỳ
Công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn hiện quản lý 75 công đoàn cơ sở và có 42 công đoàn cơ sở thành viên, với trên 12.000 cán bộ công nhân viên chức lao động.
Trong nửa nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân viên chức lao động công đoàn cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu mà NQ đại hội đề ra. Vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho công nhân viên chức lao động ngày càng được thể hiện rõ nét, tạo được mối quan hệ lao động hài hoà, lành mạnh tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong ngành. Năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ công đoàn đã được nâng cao đáng kể. Nhiều phong trào thi đua yêu nước như: phong trào lao động giỏi, lao động sáng kiến sáng tạo, phong trào liên kết phục vụ nông nghiệp, phong trào "Xanh - sạch - đẹp", đảm bảo an toàn vệ sinh lao động... được tổ chức hàng năm.
Trong 3 năm qua, cán bộ công nhân viên chức lao động đã có 23 đề tài đạt giải hội thi lao động sáng tạo, Khoa học công nghệ do tỉnh tổ chức. 80% đơn vị tổ chức thi tay nghề nâng bậc thợ đạt chỉ tiêu nghị quyết ĐH đề ra. Qua đó, xuất hiện ngày càng nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến với tư duy mới, năng động, sáng tạo, đem lại hiệu quả kinh tế, đáp ứng yêu cầu nguyện vọng của công nhân viên chức lao động, khẳng định vai trò vị thế của tổ chức công đoàn. Liên tục 3 năm công đoàn ngành đạt danh hiệu vững mạnh xuất sắc.
Nhiệm vụ chủ yếu mà công đoàn ngành nông nghiệp phát triển nông thôn đề ra đến hết nhiệm kỳ đó là: phối hợp vơi chuyên môn đồng cấp chăm lo, giải quyết việc làm tăng thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân viên chức lao động, phấn đấu tăng thu nhập bình quân hàng năm 10-12%, không có CNVCLĐ trong doanh nghiệp thiếu việc làm. Hàng năm, có 15% cán bộ, CNVC được học tập bồi dưỡng chuyên môn; 80% doanh nghiệp tổ chức thi tay nghề nâng bậc thợ, 90% đơn vị phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua và kết nạp thêm 1000 công nhân lao động vào công đoàn.
(Thu Vinh)
