Hội nghị sơ kết thực hiện nghị quyết ĐH công đoàn các cấp
Hiện nay, công đoàn viên chức Nghệ An quản lý 39 cơ sở, với trên 3.400 đoàn viên. 100% cán bộ công nhân viên chức có việc làm, thu nhập ổn định, phương tiện điều kiện làm việc được cải thiện. Từ năm 2008 đến nay, công đoàn các cấp cơ sở đã thực hiện tốt các nội dung tuyên truyền về NQ đại hội công đoàn các cấp, góp phần nâng cao nhận thức và xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên chức vững mạnh.
Các phong trào thi đua "tham mưu giỏi, quản lý giỏi, phục vụ tốt"; "lao động sáng tạo", "giỏi việc nước đảm việc nhà"... được đẩy mạnh. Năm 2008-2010 đã có 299 đề tài khoa học, sáng kiến đề án được triển khai thực hiện góp phần đưa tiến bộ KHCN quản lý, phát triển kinh tế xã hội của tỉnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của các đơn vị. Ngoài ra, phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ trong cán bộ công chức, viên chức được các cấp uỷ Đảng, lãnh đạo các đơn vị quan tâm và tạo điều kiện.
Công đoàn cơ sở cũng đã phối hợp với chuyên môn có kế hoạch chăm lo đời sống cho cán bộ công chức, viên chức thông qua việc thực hiện tốt công tác tự chủ tài chính, tiết kiệm chi phí hành chính, đảm bảo thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức, viên chức trong dịp lễ , tết; chế độ bảo hiểm XH được thực hiện nghiêm túc.
Các phong trào trên đã góp phần tích cực trong việc xây dựng cơ quan đơn vị, tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Nhiệm kỳ này, các tổ chức công đoàn viên chức cơ sở tiếp tục đổi mới hoạt động công đoàn; chủ động và nâng cao chất lượng tham gia quản lý cải cách hành chính, thực hiện quy chế dân chủ; không ngừng chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ công nhân viên chức. Phấn đấu 95% cán bộ công chức, viên chức đạt lao động tiên tiến; 20% CBCC, VC đạt chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; 95% tập thể đạt tập thể lao động tiên tiến. Trong đó 30-35% đạt tập thể lao động tiên tiến xuất sắc; mỗi đơn vị có ít nhất 1-2 sáng kiến, giải pháp nâng cao hiệu quả công tác, cải cách thủ tục hành chính.
(Thu Vinh)
