Đài PTTH Nghệ An tổng kết công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ
Các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng ủy, Ban giám đốc, trưởng phó các phòng chuyên môn, các tổ chức đoàn thể của cơ quan đã tham dự.
Nhận thức đúng ý nghĩa, vị trí và tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH, trong quá trình lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đảng ủy và lãnh đạo Đài PTTH Nghệ An đã luôn quan tâm đến công tác cán bộ. Trong đó, coi trọng việc quy hoạch cán bộ nhằm chủ động tạo nguồn cán bộ cho nhu cầu trước mắt và lâu dài; chỉ đạo xây dựng quy hoạch cán bộ tại Đài tỉnh và các đài truyền thanh truyền hình huyện, TP, thị xã. Bên cạnh đó, Đài PT-TH Nghệ An còn tập trung phổ biến quán triệt tổ chức thực hiện quy hoach cán bộ theo tinh thần nghị quyết 42 và nghị quyết 11 của Bộ chính trị nên đã tạo sự thống nhất cao trong nội bộ cơ quan. Việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý gắn với công tác quy hoạch cán bộ đã tạo ra không khí mới, tạo điều kiện tốt cho việc đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện toàn diện cán bộ trong thực tiễn. Công tác quy hoạch cán bộ trong cơ quan đã được thực hiện theo nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan và công khai, tiến hành rà soát và đưa ra khỏi quy hoạch những người không đủ tiêu chuẩn, bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới. Trên cơ sở quy hoạch cán bộ, Đài đã chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo bố trí, điều động, luân chuyển cán bộ một cách hợp lý không mang tính hình thức. Sau 8 năm thực hiện nghị quyết 11 của Bộ chính trị, Đài PTTH Nghệ An đã luân chuyển từ đài tỉnh về đài huyện 7 đồng chí, từ đài huyện lên đài tỉnh 12 đồng chí và đã có nhiều đồng chí trưởng thành và được đề bạt vào các chức vụ cao hơn sau thời gian luân chuyển.
Từ những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Đài PTTH Nghệ An tiếp tục tổ chức quán triệt và thực hiện NQ 42 của Bộ chính trị và nghị quyết 17 của BTV tỉnh ủy về công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, thực hiện có hiệu quả công tác này giai đoạn 2011-2015. Định kỳ hàng năm thực hiện quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, cán bộ đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng; thực hiên trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo và quản lý, nâng tỷ lệ cán bộ nữ, tỷ lệ cán bộ có trình độ sau đại học, triển khai thực hiện chỉ thị 03 của Bộ chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM.
(Lê Thủy)
