Hội thảo góp ý vào dự thảo luật công đoàn
Dự án Luật công đoàn sửa đổi có tất cả 6 chương 34 điều quy định rõ về chức năng, quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn, trong đó nhấn mạnh địa vị pháp lý của công đoàn, đối tương áp dụng, phạm vi điều chỉnh; trách nhiệm của Nhà nước, cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp đối với công đoàn…
Tại buổi hội thảo, các ý kiến góp ý của các cán bộ công đoàn lão thành vào dự thảo sửa đổi Luật công đoàn tập trung vào 5 nội dung chính đang có ý kiến đánh giá khác nhau như: Địa vị pháp lý của tổ chức công đoàn; vấn đề “đại diện tập thể lao động” ở những DN chưa có tổ chức công đoàn; quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; cơ chế bảo vệ cán bộ công đoàn; vấn đề tài chính công đoàn. Các đại biểu đều thống nhất sự cần thiết phải sửa đổi luật công đoàn trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá và hội nhập quốc tế như hiện nay, vì luật công đoàn năm 1990 có nhiều điểm còn hạn chế và không còn phù hợp.
Thay mặt đoàn chủ tịch, đồng chí Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận những ý kiến đóng góp của các đại biểu và sẽ được trình lên Tổng LĐLĐ Việt Nam để bổ sung sửa đổi Luật công đoàn, sớm hoàn thiện Luật công đoàn, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho tổ chức Công đoàn và người lao động.
(Thu Vinh)
