Hội nghị tổng kết công tác quy hoạch cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước
Xác định rõ vai trò quan trọng của công tác cán bộ phục vụ phát triển kinh tế xã hội thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước, nhằm chủ động về nguồn cán bộ, ban thường vụ Tỉnh uỷ đã ban hành nhiều văn bản để thống nhất sự lãnh đạo chỉ đạo. Sau quá trình thực hiện, công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ tỉnh đã đạt nhiều kết quả, phát huy được tính chủ động sáng tạo của mỗi cán bộ, góp phần tích cực cho sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội địa phương. Cụ thể, qua mỗi nhiệm kỳ, quy hoạch ban chấp hành đảng bộ tỉnh đều chú trọng đến việc cơ cấu thành phần đại biểu như đại biểu đồng bào dân tộc, đại biểu nữ, đại biểu trẻ và đại biểu có trình độ lý luận chính trị cao. Cán bộ diện Tỉnh uỷ quản lý nhiệm kỳ 2010-2015 và những năm tiếp theo đã có 1.791 lượt cán bộ được quy hoạch vào các chức danh trưởng, phó ngành và tương đương cấp tỉnh. Đối với diện cấp ngành, huyện quản lý đã có hơn 14.000 lượt cán bộ được quy hoạch. Chất lượng cán bộ được quy hoạch ngày một cao hơn. Quy hoạch cán bộ được triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, bảo đảm tính khách quan, dân chủ, công khai , đúng quy trình.
Về công tác luân chuyển cán bộ, từ năm 2003 đến nay, đã có 729 lượt cán bộ từ tỉnh đến cơ sở được điểu động, luân chuyển, tăng cường, từ tỉnh ra trung ương có 11 đồng chí. Nhìn chung, công tác luân chuyển được triển khai tích cực và sớm đi vào cuộc sống. Cán bộ được luân chuyển thực hiện nghiêm túc và phát huy được hiệu quả công tác.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã đóng góp nhiều ý kiến để công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ, quản lý và bố trí chức danh sau quy hoạch cho cán bộ được hiệu quả hơn. Các đại biểu cũng thống nhất cao, phương hướng nhiệm vụ thời gian tới về công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ. Theo đó, bám sát các quy định, hướng dẫn của ttung ương, của tỉnh về nội dung, phương pháp xây dựng và bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp. Bên cạnh đó, cần tiếp tục nghiên cứu chính sách hỗ trợ, tăng cường đào tạo cho cán bộ được quy hoạch và luân chuyển để phát huy hiệu quả cao nhất khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
(Hiến Chương)
