• Tweet

Dự thảo “Chương trình hành động triển khai thực hiện Nghị quyết 09 của Bộ chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH và hội nhập quốc tế” đề ra 3 mục tiêu trọng tâm. Bao gồm xây dựng đội ngũ doanh nhân Nghệ An lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh, phấn đấu đến năm 2015 có khoảng 12.000 doanh nghiệp, 50.000 - 60.000 doanh nhân, đến năm 2020 tăng thêm 30.000 -40.000 doanh nhân so với năm 2015.

Để thực hiện mục tiêu nói trên, Dự thảo xây dựng 2 nhóm nhiệm vụ với 7 giải pháp, trong đó chú trọng nâng cao nhận thức về vai trò của đội ngũ doanh nhân trong sự nghiệp CNH-HĐH và hội nhập quốc tế, tạo môi trường sản xuất, kinh doanh bình đẳng thuận lợi cho doanh nhân. Hỗ trợ đội ngũ doanh nhân mở rộng quy mô, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, khuyến khích phát triển doanh nhân trong khu vực nông thôn. Dự thảo cũng đã xây dựng 6 Đề án, Chương trình trọng tâm nhằm thực hiện có hiêụ quả Nghị quyết 09 của Bộ chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH- HĐH và hội nhập quốc tế”.

Kết luận về nội dung này, Bí thư Tỉnh ủy Phan Đình Trạc nhấn mạnh: Dự thảo cần có đánh giá khái quát về đội ngũ doanh nhân Nghệ An, cần đặt ra mục tiêu xây dựng đội ngũ doanh nhân tầm cỡ quốc gia và khu vực đến năm 2020. Về nhiệm vụ giải pháp, không nên chia thành 2 nhóm mà cần chọn lọc những việc cần phải làm riêng cho doanh nhân Nghệ An. Từ hệ thống giải pháp, đề nghị phân công các cơ quan chủ trì chính để thực hiện 6 đề án, chương trình đã xây dựng.

Tiếp đó, Ban thường vụ Tỉnh ủy đã nghe và cho ý kiến về Đề án đào tạo công nhân kỹ thuật tỉnh Nghệ An giai đoạn 2011-2015, có tính đến năm 2020. Đến cuối năm 2010, tỷ lệ lao động qua đào tạo của tỉnh đạt 33% trong đó số lao động có trình độ kỹ thuât mới đạt 5,54%. Để đưa Nghệ An cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp vào năm 2020 thì việc phát triển đào tạo công nhân kỹ thuật là nhiệm vụ hết sức quan trọng. Vì vậy, Đề án nhằm góp phần thực hiện mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh giai đoạn 2011-2015 theo NQ đại hội Đảng bộ tỉnh khóa 17. Theo đó, phấn đấu đến năm 2015 tỷ lệ lao động có trình độ trung cấp và Cao đẳng nghề  đạt 9,8% và giai đoạn 2016-2020 đào tạo 125 ngàn công nhân kỹ thuật, tỷ lệ lao động có trình độ Trung cấp và Cao đẳng nghề đạt 15,94%.

Sau khi nghe ý kiến đóng góp của các đồng chí trong Ban thường vụ, Bí thư tỉnh ủy Phan Đình Trạc kết luận: Đề án được chuẩn bị rất công phu. Tuy nhiên, cần đổi tên đề án đào tạo lao động kỹ thuật giai đoạn 2012-2020 cho phù hợp. Đ/c Phan Đình Trạc cũng đề nghị, cần bổ sung đào tạo giảm tình trạng mất cân đối nhất là lao động trong nông nghiệp. Về nhiệm vụ giải pháp, bổ sung thêm các giải pháp mới: Mở rộng hợp tác quốc tế và hướng nghiệp phân luồng học sinh phổ thông. chú ý đào tạo, giáo dục ý thức kỷ luật lao động; thực hiện chế độ thực hành thực tập ở các cơ sở sản xuất; đào tạo theo địa chỉ, theo hợp đồng; Ban hành kịp thời chế độ, chính sách cho lao động giỏi người có tay nghề cao; dự báo nhu cầu đào tạo lao động kỹ thuật, tổ chức thi tay nghề và tôn vinh người có tay nghề cao.

(Hiến Chương)