Mới nhất Tin nóng Media Magazine Infographic Tin ảnh

Kiểm tra việc thực hiện QCDCCS tại một số DN TP Vinh

16:29, 20/07/2012
Thực hiện chương trình kiểm tra năm 2012, hôm nay (20/7), đoàn kiểm tra quy chế dân chủ cơ sở của tỉnh gồm đại diện lãnh đạo Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đảng ủy khối doanh nghiệp Tỉnh và Sở kế hoạch - đầu tư đã có chương trình kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại một số doanh nghiệp trên địa bàn TP Vinh.

 

Tại Công ty cổ phần quản lý và xây dựng giao thông thủy bộ Nghệ An, đoàn kiểm tra đã nghe lãnh đạo Công ty báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ của đơn vị trong 6 tháng đầu năm 2012. Từ đầu năm đến nay, Đảng ủy, lãnh đạo công ty đã quan tâm chỉ đạo tổ chức công đoàn triển khai thực hiện đầy đủ các quy chế, nội quy, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ, công nhân viên- lao động trong đơn vị. Mặc dù gặp khó khăn do ảnh hưởng chung của nền kinh tế, song từ đầu năm đến nay, Công ty vẫn đảm bảo các chế độ cho gần 200 công nhân viên – người lao động, thu nhập bình quân hiện nay đạt 3,8 triệu đồng/người/tháng.

 

Qua kiểm tra, đoàn công tác lưu ý, thời gian tới, lãnh đạo Công ty cần quan tâm thực hiện tốt công tác tuyên truyền, nhất là phải có bảng hiệu quy định nội dung Nghị định 87 của Chính phủ về hoạt động quy chế dân chủ trong doanh nghiệp; quán triệt và phát huy tốt quy chế dân chủ gắn với tính chủ động, sáng tạo trong cán bộ, công nhân viên - người lao động; phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong nhiệm vụ giám sát và bảo vệ quyền lợi của người lao động.

 

Chiều nay, đoàn đã đến kiểm tra tại chi nhánh Gas Petrolimex Nghệ An, đây là đơn vị kinh doanh, chiết nạp khí dầu mỏ hóa lỏng, tư vấn dịch vụ, lắp đặt hệ thống công nghệ sử dụng khí gas tại thị trường 3 tỉnh: Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh.  Từ thực hiện hoạt động của chi nhánh, đoàn kiểm tra đề nghị, cấp ủy, lãnh đạo chi nhánh cần tăng cường vai trò lãnh đạo của chi bộ, chuyên môn, công đoàn trong lãnh đạo, điều hành, triển khai thực hiện tốt các nội dung quy chế dân chủ cơ sở; cần quán triệt sâu rộng nội dung của quy chế dân chủ cơ sở, tránh tình trạng thực hiện quy chế dân chủ một chiều để tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ, công nhân viên – lao động, nhằm phát huy tối đa tinh thần hăng say trong lao động, sản xuất kinh doanh.

 

(Duy Thanh)