• Tweet

Sau 1 năm tổ chức phối hợp hoạt động giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã đạt được 1 số kết quả nhất định. UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo UBND và LĐLĐ các huyện, thành, thị tạo điều kiện thuận lợi để công đoàn  các cấp trong tỉnh tham gia quản lý nhà nước, tham gia kế hoạch sản xuất kinh doanh. Phát huy được dân chủ cơ sở, xây dựng được quy chế điều hành của từng cơ quan, doanh nghiệp. Phối hợp có hiệu quả hoạt động kiểm tra, giám sát việc triển khai, thực hiện pháp luật, nhất là luật lao động để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động. Chỉ đạo các cấp tổ chức tốt phong trào thi đua trong lao động sản xuất. Phong trào thi đua đã góp phần phát huy hiệu quả sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm và thu nhập cho công nhân viên chức lao động, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2012. Phối hợp thành lập mới 40 công đoàn cơ sở, kết nạp mới trên 14 nghìn đoàn viên. Hai bên đã thường xuyên thông tin cho nhau những nội dung liên quan trong quan hệ phối hợp công tác. UBND tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành, UBND các huyện rà soát và thực hiện nhiều chính sách, biện pháp xử lý giáo viên dôi dư và chuyển đổi trên 353 trường mầm non bán công sang công lập. Xử lý nghiêm túc sai phạm trong lĩnh vực an toàn vệ sinh lao động nhất là trong lĩnh vực khai thác mỏ.

Kết luận tại buổi làm việc phó chủ tịch Lê Xuân Đại đã ghi nhận sự phối hợp tích cực trong năm qua giữa LĐLĐ và UBND tỉnh. Trong năm 2013 UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh tiếp tục thực hiện chương trình phối hợp hoạt động, để xây dựng các chính sách liên quan đến công nhân viên chức lao động. Thường xuyên kiểm tra giám sát việc chấp hành những vấn đề liên quan đền quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động.

(Sỹ Đức)