Tập trung phát triển đảng viên và TCCS Đảng vùng đặc thù
6 tháng đầu năm, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã chủ động, nỗ lực phấn đấu, tham mưu hoàn thành tốt các nhiệm vụ đặt ra. Trong đó, có nhiều nội dung trọng tâm như: đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên năm 2012; tham mưu ban hành các văn bản trọng tâm; tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI; Quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2015-2020; Thực hiện đề án sắp xếp tổ chức cơ sở đảng; Công tác kết nạp đảng viên đạt kế hoạch, cơ cấu, chất lượng bảo đảm theo yêu cầu. Việc thẩm định, đề nghị xét tặng Huy hiệu Đảng thực hiện chặt chẽ, đúng đối tượng; Đã tham mưu thực hiện chính sách đối với cán bộ thuộc diện tỉnh ủy quản lý theo quy định về chế độ đối với cán bộ, đảng viên và quy định về phân cấp quản lý cán bộ; Kịp thời nắm bắt tình hình chính trị nội bộ trên địa bàn tỉnh sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo NQTƯ4.
Tuy nhiên, trong công tác tổ chức xây dựng Đảng vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như một tổ chức cơ sở đảng yếu kém chậm khắc phục, tiến độ phát triển đảng ở vùng đặc thù, trong doanh nghiệp chuyển biến chậm; Chất lượng quy hoạch cán bộ còn hạn chế, tham mưu đề bạt, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển và bố trí cán bộ chủ chốt ở một số nơi còn chậm…
Phát biểu tại buổi làm việc, Bí thư Tỉnh uỷ Hồ Đức Phớc đánh giá cao kết quả công tác tổ chức xây dựng Đảng trên địa bàn thời gian qua. Đồng chí nhấn mạnh công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng là một ngành đặc thù vì vậy cán bộ làm công tác tổ chức cần phải đổi mới cả về tư duy lẫn phương pháp tiếp cận, phải năng động, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy cũng đề nghị: Thời gian tới, Ban Tổ chức tỉnh ủy cần tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế; Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Nghị quyết số 09 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng giai đoạn 2011- 2015”; Tham mưu, đổi mới về công tác tổ chức cán bộ, tập trung phân cấp quản lý cán bộ. Ban hành, công khai kết quả phê duyệt quy hoạch cán bộ các cấp, thực hiện bổ nhiệm theo quy hoạch. Thực hiện tốt phương án, kế hoạch luân chuyển cán bộ; Thường xuyên nắm chắc tình hình chính trị nội bộ. Tập trung phát triển đảng viên và tổ chức đảng, nhất là ở các vùng đặc thù vùng giáo, vùng dân tộc thiểu số và trong các doanh nghiệp.
(Hiến Chương)
