Tiếp tục tăng cường xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN
Đồng chí Lê Hồng Anh - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, các đ/c Ủy viên TƯ Đảng: Vương Đình Huệ - Trưởng ban Kinh tế Trung ương, Phạm Thị Hải Chuyền - Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cùng chủ trì. Tham dự hội nghị có đồng chí Vũ Đức Đam - Ủy viên TƯ Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ, lãnh đạo một số Bộ, Ban, ngành Trung ương. Điểm cầu Nghệ An do đồng chí Nguyễn Xuân Đường - Phó bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì.
Sau 5 năm triển khai thực hiện Chỉ thị 22 của Ban Bí thư khóa 10, nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền, tổ chức, cơ quan, doanh nghiệp, người sử dụng lao động và người lao động về quan hệ lao động có chuyển biến. Vai trò của tổ chức Đảng, công đoàn và các tổ chức đoàn thể trong các doanh nghiệp từng bước được phát huy. Tiền lương, thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần của công nhân được cải thiện, tranh chấp lao động và đình công có xu hướng giảm dần. Tuy nhiên, quan hệ lao động trong doanh nghiệp còn nhiều hạn chế, yếu kém, tiềm ẩn nhiều vấn đề đáng lo ngại như đời sống của nhiều người lao động vẫn còn khó khăn, thu nhập thấp, điều kiện ăn ở đi lại, học tập, chăm sóc sức khỏe, sinh hoạt văn hóa tinh thần chưa đáp ứng được nhu cầu. Tình trạng vi phạm pháp luật của người sử dụng lao động vẫn diễn ra phổ biến.
Cũng trong hội nghị, đồng chí Vương Đình Huệ - Ủy viên TƯ Đảng, Trưởng ban Kinh tế TƯ đã triển khai nội dung Kết luận 96 của Ban Bí thư khóa 11 về “Tiếp tục đẩy mạnh chỉ thị số 22 về tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp…
Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Lê Hồng Anh - Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư đề nghị, trong thời gian tới, các cấp ủy, các tổ chức đảng, chính quyền, các doanh nghiệp, tổ chức đại diện người lao động, MTTQ các đoàn thể nhân dân cần tiếp tục thực hiện tốt các nội dung yêu cầu của Chỉ thị 22 của Ban Bí thư, bao gồm 7 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, chú trọng việc đổi mới phương thức học tập, quán triệt, tuyên truyền các quan điểm chủ trương, chính sách, quy định của Đảng, Nhà nước về quan hệ lao động trong doanh nghiệp; Kiện toàn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về lao động, rà soát sửa đổi, bổ sung hệ thống chính sách pháp luật về việc làm, BHXH, dạy nghề, tiền lương tối thiểu, ATVS lao động phù hợp với Hiến pháp 2013.
(Hiến Chương)
