Rà soát chi tiết đối tượng và nhu cầu việc làm
Hiện nay, mỗi năm Nghệ An có nguồn lao động bổ sung tăng thêm khoảng 3,3 – 3,5 vạn người. Cộng với số lao động dư thừa trên địa bàn chưa tìm được việc làm trên 20 ngàn người nên dự kiến nhu cầu lao động Nghệ An cần giải quyết việc làm hàng năm từ 53.000 đến 55.000 người.
Đóng góp ý kiến tại hội nghị, các Sở, ngành đều đề nghị Sở lao động TB&XH – đơn vị chủ trì xây dựng kế hoạch, cần rà soát một cách chính xác đối tượng, nhu cầu việc làm. Nêu rõ giải pháp, kế hoạch bố trí việc làm trên từng lĩnh vực, ngành nghề để có giải pháp cụ thể kích cầu lao động, việc làm.
Kết luận hội nghị, đồng chí Lê Xuân Đại yêu cầu Sở LĐ-TB và XH phối hợp với các Sở, ngành xây dựng kế hoạch sâu sát hơn; Cần đưa ra chỉ tiêu giải quyết việc làm cụ thể hơn trong từng năm kèm theo chính sách giải quyết việc làm để kế hoạch có tính thực tiễn. Công tác định hướng, phân luồng, đào tạo nghề cho lao động cũng cần chú trọng, thực hiện có hiệu quả. Bên cạnh đó, công tác nâng cao tay nghề, tác phong công nghiệp cho người lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động Nghệ An cần chú trọng.
(Xuân Hướng)
