UBND tỉnh cho ý kiến về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao
Đồng chí Lê Xuân Đại - ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ UBND tỉnh chủ trì.
Qua thực hiện chính sách thu hút năm 2014, các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể đã tiếp nhận 14 hồ sơ đủ điều kiện thu hút, xét tuyển được 14 người về công tác tại các cơ quan huyện, thành, thị ủy, mặt trận tổ quốc và các đoàn thể cấp huyện; Sở nội vụ đã tham mưu cho Hội đồng xét tuyển của tỉnh xét tuyển được 70 đối tượng thu hút về công tác tại các sở, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành thị. Đối với việc thực hiện Quyết định số 36, sau hơn 2 năm thực hiện, công tác tuyển dụng công chức cấp xã đã đi vào nề nếp, việc sắp xếp, bố trí công chức cấp xã cơ bản khách quan, dân chủ, công bằng, được dư luận nhân dân đồng tình ủng hộ.
Phát biểu kết luận tại hội nghị, phó chủ tịch UBND tỉnh Lê Xuân Đại nhấn mạnh: chính sách thu hút theo Quyết định 57 có nhiều điểm mới, mang tính đột phá, được dư luận đồng tình ủng hộ; quy trình tuyển chọn công khai, minh bạch, công bằng; xét tuyển được những người có kết quả học tập cao hơn vào công chức viên chức. Đối với Quyết định số 36, qua thực hiện đã góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý, sử dụng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã theo hướng chuyên nghiệp hóa. Căn cứ Văn bản góp ý dự thảo văn bản Quy phạm pháp luật của sở Tư pháp; văn bản thông báo kiểm tra của Cục kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật, Bộ Tư pháp và ý kiến góp ý của các đại biểu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Xuân Đại giao cho Ban soạn thảo đề án Sở Nội vụ tổng hợp, hoàn chỉnh đề án.
(Huy Cung)
