Công tác cán bộ phải gắn với nhiệm vụ phát triển KT-XH
Cán bộ là cái gốc của mọi công việc, công tác cán bộ luôn được Đảng ta quan tâm và xem đây là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Xác định được tầm quan trọng đó, các tham luận góp ý vào văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 18 (nhiệm kì 2015-2020) đã tập trung đánh giá, đề nghị chú trọng việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức có bản lĩnh chính trị, có năng lực, trách nhiệm, tận tụy phục vụ nhân dân và xem đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, phải luôn được ưu tiên trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Nghệ An trong thời gian tới.
![]() |
| Phó TTCP Nguyễn Xuân Phúc trao đổi với đại biểu trong giờ giải lao |
Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 18 thể hiện sự quyết tâm cao của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XVII. Đó là việc đề ra nhiều chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2020 rất cao, có chỉ tiêu cao gấp 2 - 3 lần so với năm 2015 như: Thu ngân sách trên địa bàn đạt từ 25 ngàn đến 30 ngàn tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người đạt từ 70 đến 75 triệu đồng; Tốc độ tăng trưởng kinh tế đạt trong khoảng 9,5 đến 10,5%. Để thực hiện được các chỉ tiêu đó đòi hỏi phải có sự nỗ lực rất lớn của cả hệ thống chính trị và toàn thể nhân dân.
Ông Lê Đức Cường - Bí thư huyện ủy Quỳnh Lưu nói: Để gắn công tác cán bộ với phát triển kinh tế xã hội của tỉnh thì cần làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng cán bộ và bố trí cán bộ một cách hợp lý. Song song với đó phải làm tốt công tác phát hiện những nhân tố mới để đào tạo, bồi dưỡng…
Nhiệm kỳ vừa qua, Nghệ An đã thực hiện việc phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch A1, A2 217 lượt cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh; hơn 2700 lượt cán bộ cũng được rà soát, bổ sung quy hoạch 21 huyện, thành, thị ủy, 55 sở, ban, ngành, mặt trận, đoàn thể cấp tỉnh và đảng ủy trực thuộc. Thực tế cho thấy, ở những địa phương, đơn vị nào biết chăm lo công tác cán bộ, quá trình thực hiện đảm bảo dân chủ, khách quan, công tâm thì sẽ xây dựng được đội ngũ cán bộ công chức vững mạnh, gắn bó với nhân dân, tổ chức vận động nhân dân thực hiện tốt các phong trào phát triển kinh tế - xã hội. Từ đó, ý kiến các đại biểu cho rằng: phải thực hiện tốt công tác quy hoạch, thường xuyên rà soát để bổ sung quy hoạch. Đồng thời, có kế hoạch để đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị để nâng cao chất lượng của đội ngũ cán bộ trong diện quy hoạch, đảm bảo sự kế thừa giữa các độ tuổi, luôn tạo được nguồn và sự chủ động trong việc bố trí.
Là một cán bộ trẻ, ông Hoàng Quốc Việt – Phó Chủ tịch UBND huyện Đô Lương hy vọng sẽ tiếp tục được tỉnh quan tâm, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển để được sâu sát với thực tế, đóng góp vào sự phát triển vững mạnh của tỉnh trong nhiệm kỳ tới.
Để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới, dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 18 cũng đã nhấn mạnh: Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực và phẩm chất, ngang tầm nhiệm vụ mới. Các đại biểu cũng kỳ vọng: Trong công tác tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ luôn được đổi mới, phải thiết thực, hiệu quả, sát thực với nhu cầu của địa phương, đơn vị; khắc phục tình trạng chạy theo bằng cấp, gây lãng phí trong đào tạo, gắn đào tạo bồi dưỡng với chức danh, nhiệm vụ công tác từ đó tạo chuyển biến về hiệu quả công việc góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Ông Trần Quốc Thành - Giám đốc Sở KH&CN Nghệ An cho rằng: Để hoàn thành các mục tiêu đề ra, cần làm tốt công tác tuyển chọn, đào tạo, thu hút nhân tài để đội ngũ cán bộ quản lý các cấp phải được thực hiện một cách cao nhất để chúng ta có một đội ngũ cán bộ vừa có tài vừa có tầm lãnh đạo. Bên cạnh đó, cần đào tạo, xây dựng một đội ngũ cán bộ khoa học để tiếp cận, làm chủ nhanh với trình độ thế giới và khu vực.
Phát biểu tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 18 sáng nay, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cũng cho rằng: “Nghệ An phải xây dựng được bộ máy công quyền, đội ngũ công chức phục vụ người dân và doanh nghiệp. Làm được điều này sẽ trả lời được câu hỏi: tại sao chỉ số cạnh tranh cấp tỉnh còn thấp và tại sao người Nghệ An khi ở quê nhà còn khó phát triển”. Ý kiến chỉ đạo này là điều mà các tầng lớp nhân dân kỳ vọng, và cũng đòi hỏi các đại biểu phải nâng cao tinh thần trách nhiệm đối với công tác nhân sự tại Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ 18. Một đội ngũ có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực cao, có tinh thần dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm; hơn thế, phải thật sự là công bộc của dân, gần gũi dân, chăm lo cho dân, biết đặt lợi ích của Đảng, của dân lên trên hết sẽ sớm đưa Nghệ An hoàn thành các mục tiêu Đại hội lần này đề ra. Dù cho việc xây dựng trở thành tỉnh khá khu vực phía Bắc và cơ bản trở thành tỉnh công nghiệp vào năm 2020 là các mục tiêu rất cao được đặt ra.
(Xuân Hướng – Quốc Toàn)
[links()]

