• Tweet

Bộ Chính trị duyệt nội dung ĐH Đảng bộ tỉnh Nghệ An lần thứ 17

Để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, Ban chấp hành đảng bộ tỉnh xây dựng chương trình hành động kèm theo Nghị quyết số 17-NQ/TU ngày  19-5-2008. Cùng với đánh giá tình hình tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên về ưu điểm, khuyết điểm, chương trình hành động của Tỉnh uỷ nêu rõ nhiệm vụ và giải pháp cụ thể. Trước hết, cấp uỷ đảng các cấp tăng cuờng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trí tuệ, phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật, thực sự tiên phong gương mẫu, đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tiếp theo, các tổ chức hoàn thiện mô hình tổ chức của các loại hình, tổ chức cơ sở đảng theo hướng gắn tố chức cơ sở đảng với lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và lãnh đạo cá tổ chức chính trị - xã hội; chăm lo kết nạp đảng viên, nhất là nhưng địa bàn, đơn vị chưa có tổ chức đảng, chưa có đảng viện. Bên cạnh đó, cấp uỷ đảng  các cấp coi trọng chủ trương trẻ hoá, tiêu chuẩn hoá, thể chế hoá và từng bước nhất thể hoá chức danh cán bộ, tạo bước chuyển có tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở. Đồng thời các cơ sơ đảng nâng cao chất lưọng, đổi mới mạnh mẽ nội dung phương thức hoạt động của các loại hình tổ chức cơ sở đảng theo hương mở rộng dân chủ, tăng cường kỷ cương, kỷ luật, khắc phục tính hình thức, đơn điệu, bảo đảm tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong sinh hoạt.

Với những định hướng cơ bản như vậy, các đảng bộ trực thuộc đều có chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 17 của Tỉnh uỷ, nên hơn hai qua, đảng bộ Nghệ An có những chuyển động bước đầu về năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS đảng ở 28 đảng bộ trực thuộc, trong đó 17 đảng bộ huyện, đảng bộ thành phố Vinh, 2 đảng bộ thị xã, 6 đảng bộ cấp trên cơ sở và 2 đảng bộ cơ sở. Cống tác xây dựng đảng của đảng bộ tỉnh, trong đó công tác chính trị, tư tưởng  được coi trọng và gắn với Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Thông qua học tập chuyên đề, tìm hiểu tư tưởng đạo đức của Người, báo công lên anh linh Bác, viết thu hoạch cá nhân của các địa phương, đơn vị đã làm cho Cuộc vận động lan toả nhanh, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về triển khai “làm theo” Bác bằng những việc cụ thể nhất của mỗi người, tạo động lực thúc đẩy phong trào thi đua yêu nước ở mọi cấp, mọi ngành, mọi đoàn thể và địa phương trong tỉnh.

Trên cơ sở chương trình hành động, Ban Tổ chúc Tỉnh uỷ tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đánh giá tình hình, kết quả thực hiện các chỉ tiêu xây dựng đảng mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI đề ra như: chất lượng TCCS đảng, trình độ cán bộ xã, phường, thị trấn, kết nạp đản viên hàng năm, phát triển chi bộ đảng tại xóm, bản chhưa có chi bộ đảng, kết nạp đảng viên tại xóm bản chưa có đảng viên để có giải pháp chỉ đạo kịp thời.

Đi đôi với triển khai các nghị quyết xây dựng đảng về tổ chức, cán bộ, đảng viên, chú trọng hướng về cơ sở, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ chủ trì kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết 17, ngày 19-5-2008 của Tỉnh uỷ về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 22 của T.Ư 6 khoá X “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên” tại Đảng bộ các huyện Nam Đàn, Quỳ Hợp, đảng bộ các Doanh nghiệp và tiếp tục kiểm tra các đảng bộ theo kế hoạch.

Nếu như năm 2007, đảng bộ tỉnh có 17 TCCS đảng bị xếp loại yếu kém, tăng 7 đơn vị so với năm 2005, thì năm 2008 chỉ còn 7 đơn vị, chiếm 0,42% và năm 2009 còn 4 đơn vị chiếm 0,24%. Theo so sánh tương ứng, số chi bộ yếu kém thuộc đảng uỷ cơ sở từ 0,28% giảm còn 0,12%. Năm 2008, năm đầu thực hiện chuơng trình hành động có 1142 TCCS đảng trong sạch vững mạnh (TSVM) chiếm 69,1% thì năm 2009 có 1269 TCCS đảng TSVM, tăng 127 TCCS đảng, đạt 76,4% tăng 7,3%. Đây là kết quả phấn đấu toàn diện của các TCCS đảng trong đảng bộ tỉnh và sự chỉ đạo sâu sát của BCH đảng bộ, của tập thế Ban Thường vụ và Thường trực Tỉnh uỷ.

Nâng cao sức chiến đấu của TCCS đảng phải đi từ nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên. Xác định rõ quan điểm này, các TCCS đảng trong tỉnh đều coi trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trên nhiêu lĩnh vực tổ chức, kiểm tra, tuyên giáo, dân vận, quản lý nhà nước, pháp luật, công chức, tin học, ngoại ngữ, quốc phòng - an ninh, các đoàn thể chinh trị, bồi đưỡng quần chúng ưu tú tạo nguồn phát triển đảng. Chỉ tính 2 năm 2008-2009, toàn tỉnh đào tạo, bồi dưỡng hơn 186.000 lượt cán bộ các cấp, trong đó gần 60.000 cán bộ trẻ, trên 33.500 cán bộ người dân tộc thiểu số. Cùng với triển khai Đề án 165 của Bộ Chính trị về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ băng ngân sách nhà nước cho 22 cán bộ về học vị tiến sỹ, thạc sỹ và ngoại ngữ, riêng năm 2009, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ tham mưu đào tạo cao cấp lý luận chinh trị tại chức và tập trung gần 170 cán bộ các cấp.

Công tác phát triển Đảng viên mới, nhân tố quan trọng để nâng cao chất lượng lãnh đạo được Đảng bộ Nghệ An làm khá tốt. Trong 2 năm qua, gần 22.000 quần chúng tích cực được bồi dưỡng đối tượng phát triển đảng. Đó là nguồn để các TCCS đảng trong tỉnh 2 năm 2008- 2009 kết nạp 11.233 quần chúng ưu tú vào đảng. Năm 2009 các đảng bộ phát triển nhiều đảng viên là thành phố Vinh (368 người), Diễn Châu (350 người), Thanh Chương và đảng bộ Doanh nghiệp (312 người), Kỳ Sơn (306 người), Nghi Lộc (302 người). Nếu so sánh với số chi bộ thì Kỳ Sơn là đảng bộ cấp huyện có tỷ lệ phát triển quần chúng ưu tú vào đảng cao nhất tỉnh.

Chất lưọng đảng viên mới trong tỉnh nâng lên với trên 80% đoàn viên, 16,5% dân tộc thiểu số, Trung học phổ thông từ 93-94%, trung học chuyên nghiêp, đại học và trên đại học từ 40-46,5%. Trong đó đảng viên mới có trình độ cao đẳng năm 2009 chiếm 13,1% so với năm 2008 là 12,97% - tương tự so sánh trên đảng viên mới có trình độ đại học và trên đại học có tỷ lệ 33,7%/26,9%. Nhờ tăng số lượng và chất lượng đảng viên, năm 2009 so với năm 2007, tăng 407 chi bộ trực thuộc đảng bộ cơ sở. Từ 179 thôn bản chưa có chi bộ, sau khi thực hiện nghị quyết 17 chỉ còn 130 thôn bản.

Việc luân chuyển cán bộ từ tỉnh xuống huyện, huyện về xã và ngược lại trong hơn hai năm qua trên 500 lượt đã tạo điều kiện cho cán bộ các cấp sâu sát cơ sở, đổi mới tư duy, năng động, nhạy bén trong tiếp cận nhiệm vụ và áp dụng kinh nghiệm công tác tham mưu vào thực tiễn, vận dụng thực tế đưa nghị quyết của đảng vào cuộc sống.

Như vây, sau hơn hai năm thực hiện Nghị quyết 17 Tỉnh uỷ, khoá 16 theo tinh thần Nghị quyết 22 của T.U6 khoá X, đảng bộ tỉnh đã triển khai hiệu quả nhiều giải pháp nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của TCCS đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tiếp tục thực thi có chất lượng nghị quyết này, đảng bộ tỉnh cần làm tốt đánh gía việc thực hiện Nghị quyết 04-NQ/TU của Tỉnh uỷ về Chương trình phát triển nguồn nhân lực giai doạn 2006-2010 và Kết luận của Hội nghị T.Ư9 khóa X về đẩy mạnh thực hiện Chiến lược cán bộ từ nay đến năm 2020. Để nâng cáo sức chiến đấu của TCCS đảng, cùng với kiểm tra, giám sát theo Hướng dẫn 20 và Kế hoạch 77 của UBKT Trung ương phục vụ đại hội đảng các cấp, đảng bộ cần coi trọng công tác kiểm tra thường xuyên theo Điều lệ đảng và Chuơng trình hành động của Tỉnh uỷ về tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của Đảng.

(Phan Văn Toàn)