ĐH Vinh: Hội thảo chất lượng đào tạo theo nhu cầu
Trong 4 năm qua, ĐH Vinh đã phối hợp đào tạo một lượng lớn sinh viên là nguồn nhân lực của 86 công ty, doanh nghiệp gửi đào tạo. Cụ thể ngay trong năm học đầu tiên triển khai- năm học 2007-2008, trường đã đào tạo nhân lực cho 4 đơn vị với 244 sinh viên, đến năm học 2008- 2009, đào tạo nhân lực cho 15 đơn vị với 1042 sinh viên; Và năm học 2010- 2011 này, ĐH Vinh đã tiến hành đào tạo nhân lực cho 37 đơn vị với gần 750 sinh viên. Số lượng sinh viên này được triển khai đào tạo cùng với sinh viên hệ chính quy của Nhà trường và được đào tạo theo phương thức hệ thống tín chỉ. Đa số sinh viên tốt nghiệp đều có kết quả học tập đạt khá và có điểm rèn luyện cao, ý thức tổ chức kỷ luật tốt.
Tại hội thảo, ngoài việc đánh giá lại kết quả đào tạo theo nhu cầu xã hội của ĐH Vinh trong thời gian qua và chỉ ra tồn tại, hạn chế, các đại biểu còn tập trung làm sáng tỏ một số vấn đề như: Cùng nhận định những thuận lợi khó khăn, trao đổi thông tin dự báo nhu cầu nhân lực của nền kinh tế, xã hội, nhân lực của các khu kinh tế, các công ty, doanh nghiệp trong 5- 10 năm nữa và xa hơn; thống nhất các giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của trường. Để từ đó, ĐH Vinh có phương pháp điều chỉnh nội dung chương trình đào tạo, cải tiến phương pháp giảng dạy cho phù hợp, giúp sinh viên thích ứng được với thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp.
Cũng tại buổi hội thảo, lãnh đạo trường ĐH Vinh có cơ hội được lắng nghe ý kiến của các nhà tuyển dụng về những cái yếu và thiếu của sinh viên khi ứng dụng kiến thức đã được đào tạo vào thực tiễn; nhu cầu về số lượng, chất lượng của các nhà tuyển dụng; kỹ năng mà các doanh nghiệp đòi hỏi ở sinh viên. Đồng thời thông qua buổi hội thảo, trường ĐH Vinh bàn cách phối kết hợp giữa nhà trường với các doanh nghiệp để trường có quy mô đào tạo hợp lý, tạo điều kiện thuận lợi cho người học và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các cơ quan, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.
(Hữu Đức)
