TP Vinh: 3 năm, luân chuyển 15 hiệu trưởng
Qua thực tế, việc luân chuyển cán bộ quản lý được thực hiện mộ cách công khai, công bằng, góp phần quan trọng vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của các nhà trường; Tạo điều kiện cho cán bộ quản lý, nhất là cán bộ quản lý trẻ, có triển vọng được bồi dưỡng, rèn luyện một cách toàn diện. Bên cạnh đó, khắc phục được tình trạng cục bộ trong từng nhà trường, đưa các hoạt động giáo dục của các nhà trường tốt hơn.
Trong năm học 2011-2012, thành phố Vinh có 23 đơn vị trường học được công nhận danh hiệu tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; đơn vị hoàn thành xuất sắc về phổ cập giáo dục tiểu học; dẫn đầu toàn tỉnh về chất lượng giáo dục mũi nhọn ở các bậc học.
Năm học 2012-2013 này, phòng giáo dục và đào tạo thành phố Vinh tiếp tục luân chuyển 7 hiệu trưởng và 11 phó hiệu trưởng nhận công tác ở các đơn vị trường học.
(Thanh Hà)
