TP Vinh: Tiếp tục các giải pháp khắc phục tình trạng thừa, thiếu GV
Tại buổi làm việc, thành phố Vinh đã thông qua tờ trình về việc tuyển dụng giáo viên năm học 2013-2014.
Trong năm học 2012-2013, biên chế của ngành giáo dục và đào tạo thành phố Vinh là 2.519 giáo viên. Tính đến ngày 1/6/2013, ngành giáo dục đào tạo thành phố có 2570 giáo viên biên chế, thừa 51 người so với biên chế tỉnh giao.
Bước sang năm học 2013-2014, thành phố tăng 71 lớp ở các bậc học mầm non, tiểu học, THCS. Theo đó, dự kiến biên chế được giao là 2.652 người. Vì vậy để đảm bảo chất lượng dạy và học năm học 2013-2014, thành phố Vinh cần tuyển dụng thêm 161 giáo viên.
Sau khi nghe đại diện các sở ban ngành tỉnh, thành phố trao đổi, thảo luận về việc tuyển dụng giáo viên năm học 2013-2014 của ngành giáo dục đào tạo thành phố Vinh, đ/c Đinh Thị Lệ Thanh, phó chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao sự lãnh đạo, chỉ đạo của thành phố đối với sự phát triển ngành giáo dục của thành phố. Đồng thời, đồng chí Đinh Thị Lệ Thanh đề nghị thành phố Vinh cần tiếp tục khắc phục tình trạng thừa thiếu giáo viên. Căn cứ vào từng bộ môn để bố trí giáo viên đứng lớp. Thành phố cần tích cực xã hội hóa giáo dục. Để thực hiện tuyển dụng 161 giáo viên thành phố cần rà soát, xem xét lại các định biên. Trong khi chờ nguồn kinh phí của cấp trên, Sở tài chính cần có cơ chế hỗ trợ để thành phố tiến hành hợp đồng thêm giáo viên nhằm đảm bảo đủ giáo viên đứng lớp.
(Lam Hà)
