Hướng mở cho XKLĐ Nghệ An năm 2014
Mới đây, Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc đã ký Bản ghi nhớ đặc biệt với Bộ LĐTB và XH Việt Nam về việc phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam. Theo đó, những lao động đạt kết quả trong kỳ kiểm tra tiếng Hàn tháng 12 năm 2011 và tháng 5 năm 2012, có hồ sơ đăng ký dự tuyển hợp lệ sẽ được gia hạn với thời gian 16 tháng và giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc sử dụng lao động lựa chọn. Riêng Nghệ An hiện có khoảng 1 nghìn 800 đối tượng thuộc diện này. Các lao động đã đến trung tâm giới thiệu việc làm Tỉnh để hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển.
Năm 2013 là một năm đầy khó khăn đối với công tác XKLĐ thế nhưng Nghệ An vẫn là tỉnh đưa được nhiều lao động đi làm việc ở nước ngoài so với cả nước, vượt kế hoạch mà tỉnh đề ra. Toàn tỉnh đã đưa trên 11 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo Cục Quản lý lao động (Bộ LĐTBXH), mặc dù còn nhiều khó khăn, thị trường lao động vẫn có nhiều mảng sáng. Cánh cửa tiếp nhận lao động có trình độ của Việt
Trong năm 2014, một số thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan, Malaysia… tiếp tục có nhu cầu cao trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam. Đặc biệt, cánh cửa vào thị trường tiềm năng Hàn Quốc được mở lại, tạo thêm cơ hội cho lao động. Kết quả đạt được của Nghệ An trên lĩnh vực XKLĐ những năm qua là sự nỗ lực rất lớn của ngành LĐTB và XH cũng như chính quyền các cấp trong tỉnh. Tuy nhiên, phần lớn lao động Nghệ An chỉ mới đến được những thị trường dễ tính, thu nhập ở mức trung bình chứ chưa vươn được đến những thị trường có thu nhập cao. Đây cũng là bài toán đối với công tác XKLĐ năm 2014 và những năm tiếp theo./.
(Vân Anh)
