Công ty Thủy điện Bản Vẽ: Đại hội Công đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2022 – 2027

Tại đại hội, cán bộ công nhân viên – người lao động đơn vị đã được nghe báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022 & phương hướng, nhiệm vụ hoạt động nhiệm kỳ 2022 – 2027. Báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2017 – 2022, các tham luận, đóng góp ý kiến xây dựng văn kiện Đại hội, được nghe phát biểu chỉ đạo của Đảng ủy công ty. Đại hội cũng đã bầu ra Ban chấp hành Công đoàn khóa III, nhiệm kỳ 2022 – 2027.

Toàn cảnh hội nghị.

Nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù tình hình thời tiết Nghệ An và khu vực Nhà máy Thủy điện Bản Vẽ có nhiều diễn biến phức tạp. Dịch Covid -19 bùng phát mạnh làm ảnh hưởng không nhỏ tới đời sống sinh hoạt CBCNV và công tác sản xuất kinh doanh cũng như hoạt động của Công đoàn Công ty. Bên cạnh đó, do đặc thù công việc nên cán bộ phân chia ở nhiều khu vực, gây khó khăn cho hoạt động Công đoàn. Nhưng nhờ được tạo điều kiện về mọi mặt, từ cơ sở vật chất đến tinh thần, đội ngũ công nhân viên, người lao động Công ty Thủy điện Bản Vẽ đã phát triển về chất lượng, ngày càng có thêm nhiều kinh nghiệm trong công tác quản lý vận hành, sửa chữa, quản lý kỹ thuật, công tác tư vấn giám sát và quản lý dự án. Tập thể cán bộ làm công tác lãnh đạo quản lý của Công ty luôn giữ được sự đồng thuận và thống nhất cao trong công tác điều hành, quản lý đơn vị; Tập thể cán bộ công nhân viên, người lao động có ý thức kỷ luật cao, có tinh thần tự giác và hăng say trong lao động và sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm với công việc và đồng nghiệp, đóng góp vào việc hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của đơn vị. 

Ông Hoàng Dương Khanh - Chủ tịch Công đoàn báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Đặc biệt, bên cạnh làm tốt công tác chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên, người lao động thì công tác An toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ; nữ công...cũng được thực hiện tốt. Công đoàn còn rất tích cực trong công tác hoạt động xã hội. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các hoạt động vì cộng đồng do địa phương tổ chức. Đóng góp xây dựng các quỹ như: Quỹ phòng chống bão lụt, quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ hỗ trợ giáo dục, ủng hộ đồng bào bị thiên tai lũ lụt; hỗ trợ xây dựng trường học tại các địa phương Thanh Chương, Tương Dương; thăm hỏi các gia đình chính sách, thương binh liệt sỹ nhân ngày 27/7; tặng quà  đồng bào các khu tái định cư dự án Thuỷ điện Bản Vẽ nhân dịp Tết nguyên đán, tổ chức trồng cây, thả cá giống hằng năm vào tháng Công nhân… 

Ông Tạ Hữu Hùng - Bí thư Đảng uỷ Công ty phát biểu tại Đại hội.

Nhiệm kỳ tới, Công đoàn Công ty thủy điện Bản Vẽ tập trung thực hiện các mục tiêu như:  Vận động cán bộ công nhân viên, người lao động thi đua phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất điện hàng năm, giảm tổn thất về điện năng và hạn chế ở mức thấp nhất các sự cố dừng máy, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động. Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng các mặt hoạt động công đoàn và phong trào CBCNV, NLĐ, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động trong đơn vị, phối hợp với chuyên môn tìm các biện pháp nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Ông Trần Doãn Thành - Chủ tịch công đoàn Tổng công ty Phát điện 1, phát biểu chỉ đạo tại Đại hội.

Từ đó hoàn thành mục tiêu chung của đơn vị là hoàn thành và vượt mức các chi tiêu sản xuất kinh doanh điện do Tổng công ty Phát điện 1 giao; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho cán bộ công nhân viên, người lao động; xây dựng đơn vị vững mạnh về mọi mặt nhằm thích ứng với yêu cầu của đất nước và EVN trong thời đại mới.

Bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn Công ty Thủy điện Bản Vẽ khoá III nhiệm kỳ 2022 - 2027.

Ra mắt BCH Công đoàn Công ty Thủy điện Bản Vẽ khoá III nhiệm kỳ 2022 - 2027.

Đại hội Công đoàn Công ty Thủy điện Bản Vẽ lần thứ III diễn ra trong không khí toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, lao động Công ty ra sức phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công ty lần thứ III và thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 lần thứ 2, nhiệm kỳ 2022-2027. Đồng thời, nỗ lực từng bước hoàn thành kế hoạch 5 năm 2020-2025, triển khai thực hiện nâng cao năng lực quản trị, nâng cao năng suất lao động, Chuyển đổi số, Văn hóa doanh nghiệp, từng bước cải thiện đời sống, thu nhập cho người lao động…với nhiều giải pháp đồng bộ trong tất cả các lĩnh vực hoạt động nhằm từng bước hiện thực hóa mục tiêu hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch sản xuất kinh doanh hàng năm và phát triển bền vững.