BĐBP Nghệ An tổng kết 10 năm xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc
Trong 10 năm qua, Bộ đội Biên phòng Nghệ An luôn xác định công tác đào tào nguồn cán bộ (trong đó việc tạo nguồn cán bộ là người dân tộc thiểu số) là một mặt rất quan trọng. Do đó, công tác lựa chọn tạo nguồn cán bộ là người dân tộc đã tập trung vào những đồng chí có phẩm chất đạo đức chính trị tốt, trình độ nhận thức khá, tinh thần trách nhiệm cao trong công tác và có uy tín trong đơn vị. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ được thực hiện đồng bộ từ cấp ủy cơ sở đến Đảng ủy Biên phòng tỉnh, phát huy vai trò của cấp ủy trong công tác quản lý, rèn luyện, giáo dục cán bộ dân tộc, tạo nên động cơ phấn đấu khắc phục hạn chế trong công tác.
Đến nay, 100% cán bộ là người dân tộc trong Biên phòng Nghệ An đã được đào tạo, bồi dưỡng qua các trường lớp trong và ngoài quân đội, có bản lĩnh chính trị kiện định, vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, có phẩm chất đạo đức tốt, chấp hành nghiêm kỷ luật, pháp luật, có năng lực chuyên môn, nhiệt tình trong công việc, găn bó với lực lượng, xác định tốt vai trò trách nhiệm của người cán bộ, đảng viên.
BĐBP Nghệ An phấn đấu đến năm 2015, từ 70-100% sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp là người dân tộc đạt trình độ Trung cấp, Đại học trở lên.
(Hải Thượng)
