• Tweet

Căn cứ đặc thù công tác và điều kiện thời gian, trung bình mỗi năm Sở Nội vụ tổ chức  kiểm tra cải cách hành chính tại 10 - 12 cơ quan, đơn vị. Các đợt kiểm tra cải cách hành chính đã giúp đoàn công tác liên ngành biết được công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện kế  hoạch cải cách hành chính của các đơn vị. Qua đó ghi nhận, động viên, tuyên truyền, phổ biến những kết quả nổi bật, những kinh nghiệm mà các cơ quan, đơn vị đã đạt được. Đồng thời, phát hiện những tồn tại, yếu kém mà trước đó cơ quan, đơn vị không biết hoặc biết nhưng không tích cực khắc phục. Kết quả kiểm tra là một trong những thông tin quan trọng trong việc đánh giá, xếp loại cải cách hành chính hàng năm đối với các cơ quan, đơn vị. Sau mỗi đợt kiểm tra, đoàn công tác liên ngành đã lập văn bản báo cáo trình UBND tỉnh và gửi về cơ quan, đơn vị được kiểm tra để có biện pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế.

Thực tế kiểm tra công tác cải cách hành chính những năm vừa qua cho thấy: các địa phương, ban ngành đã thực sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và xây dựng kế hoạch cải cách hành chính. Trong đó, công tác cải cách thủ tục hành chính; cải cách tài chính công;  bồi dưỡng, nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ, công chức; ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và hoạt động chuyên môn được thực hiện có hiệu quả…Tiêu biểu về ứng dụng công nghệ thông tin có huyện Tương Dương, Cục Hải quan Nghệ An; cải cách thủ tục hành chính có Thành phố Vinh, Thị xã Cửa Lò; Sở Kế hoạch đầu tư; huyện Hưng Nguyên thực hiện tốt công tác thi tuyển công chức cấp xã … Một số tồn tại đã được các đoàn kiểm tra chỉ ra như: ở một số đơn vị cấp xã thể thức và kỹ thuật trình bày một số văn bản còn yếu. Tại một số địa phương, đơn vị một bộ phận cán bộ công chức chưa thật sự thạo việc, còn yếu về kỹ năng hành chính và năng lực  chuyên môn. Một số đơn vị điều kiện làm việc còn gặp nhiều khó khăn; việc phối hợp xử lý công việc có lúc có nơi còn chưa tốt…

Về nội dung kiểm tra cải cách hành chính trong năm 2012, ông Võ Đình Văn - Trưởng phòng Cải cách hành chính Sở Nội vụ cho biết: Sở sẽ tập trung vào các vấn đề như việc tham mưu ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện; phân công trách nhiệm người đứng đầu và bố trí công chức tham mưu cho người đứng đầu về cải cách hành chính; hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; việc công khai các thủ tục hành chính; tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành và thực thi công vụ; chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và tài chính trong cơ quan, đơn vị. Nét mới trong công tác kiểm tra cải cách hành chính năm nay là tăng cường kiểm tra theo chuyên đề. Cách thức kiểm tra nhẹ nhàng nhưng nắm được chính xác thực trạng của vấn đề kiểm tra; không đánh giá, nhận xét một chiều theo báo cáo của cơ quan, đơn vị.

(Kim Hoa)