Thành lập đoàn thanh tra công vụ các lĩnh vực nhạy cảm
Thực hiện quyết định số 1557 của Thủ tướng CP phê duyệt đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, UBND tỉnh đã ban hành kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức tỉnh giai đoạn 2013 – 2015 với 28 nhiệm vụ cụ thể. Đến nay, trên cơ sở các quy định của Trung ương, một số nội dung đã được cụ thể hóa bằng các văn bản hướng dẫn đồng thời thực hiện trên thực tế.
Phát biểu kết luận tại cuộc họp, đồng chí chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Xuân Đường lưu ý trong năm qua mặc dù đã có nhiều nỗ lực nhưng việc chỉ đạo thực hiện cải cách chế độ công vụ công chức vẫn chưa bài bản, chưa liên tục và quyết liệt. Đồng chí cũng yêu cầu trong năm 2014, Ban chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của tỉnh cần chú trọng thành lập các đoàn thanh tra công vụ tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ xẩy ra sai phạm; Đổi mới và nâng cao chất lượng thi tuyển công chức, viên chức, trong đó phải tập trung hoàn thành ngân hàng đề thi, tăng cường công tác tuyên truyền; Triển khai chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và ưu tiên trong tuyển dụng công chức; Triển khai các qui định về nâng cao chế độ kỷ luật trong hoạt động công vụ để duy trì trật tự kỷ cương và phát huy tinh thần trách nhiệm trong hoạt động công vụ.
Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Xuân Đường giao Sở Nội vụ thành lập bộ phận giúp việc cho Ban chỉ đạo.
(Mai Hương)
