Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi)

Toàn cảnh phiên họp sáng 24/10.

Tại phiên họp, các đại biểu đã cho ý kiến về việc gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động là người nước ngoài, việc gia nhập công đoàn của tổ chức người lao động tại doanh nghiệp, bảo đảm tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn, bảo đảm cho cán bộ công đoàn.

Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội Nguyễn Thúy Anh trình bày báo cáo.

Nhiều đại biểu bày tỏ băn khoăn đối với quy định của dự thảo luật về việc đơn vị sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. 

Bí thư Tỉnh ủy Nghệ An Thái Thanh Quý - Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh và các vị ĐBQH trong phiên làm việc sáng 24/10. Ảnh: BNA

Đóng góp ý kiến tại hội trường, đại biểu Trần Nhật Minh - Đoàn ĐBQH Nghệ An đồng tình về nội dung bảo đảm cho cán bộ công đoàn tại Điều 28, khoản 2, trường hợp người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến bằng văn bản của ban chấp chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp. Bởi Khoản 2 Điều 27 quy định các ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở được người sử dụng lao động trả lương. Do đó, nếu quy định như dự thảo luật, dễ xảy ra trường hợp người sử dụng lao động yêu cầu hoặc ép buộc ban chấp hành công đoàn cơ sở đồng ý, thỏa thuận, gây thiệt thòi cho cán bộ công đoàn khi bị sa thải, thôi việc, từ đó dẫn đến tâm lý cán bộ công đoàn cơ sở không dám đấu tranh vì người lao động. Đại biểu cho rằng, việc quy định cần có ý kiến bằng văn bản của ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp nhằm bảo vệ quyền lợi cho cán bộ công đoàn cơ sở.

Ông Trần Nhật Minh - ĐBQH chuyên trách đoàn Nghệ An phát biểu thảo luận. Ảnh: BNA

Các đại biểu cũng cho rằng, Khoản 3 Điều 28 quy định còn chung chung, chưa rõ công đoàn cấp nào chịu trách nhiệm bảo vệ cán bộ công đoàn cơ sở khi bị chấm dứt hợp đồng, đề nghị ban soạn thảo làm rõ quy định này.