• Tweet

Để giải quyết việc làm cho lao động dôi dư, thời gian qua, huyện Kì Sơn đẩy mạnh các chương trình phát triển kinh tế - xã hội xoá đói giảm nghèo, thu hút và tạo việc làm ở vùng sâu vùng xa với các nghề  đào tạo: mây tre đan, may công nghiệp dân dụng, mộc dân dụng, sửa chữa xe máy, tin học, gò hàn... Tuy nhiên, chất lượng lao động vẫn còn quá thấp, tỷ lệ quỹ thời gian lao động sử dụng mới chiếm 50%. Ông Vy Oanh, Trưởng Phòng LĐTB&XH Kỳ Sơn cho biết, thời gian đào tạo ngắn hạn, 3 tháng/khoá nên tay nghề người lao động còn thấp, không đáp ứng được yêu cầu là khó khăn lớn nhất hiện của huyện Kỳ Sơn. Bên cạnh đó, cơ sở vật chất, trang thiết bị của trung tâm dạy nghề vẫn còn thiếu thốn. Trong khi số lao động chưa biết chữ ở Kỳ Sơn chiếm 6,7%.

Để tạo việc làm cho lao động địa phương, Kỳ Sơn đã mở các lớp tập huấn KHKT về khuyến nông, khuyến lâm. Các cấp chính quyền hỗ trợ vốn, giống cây trồng vật nuôi để thanh niên lập nghiệp và phát triển kinh tế chăn nuôi, trồng rừng… Hàng năm, huyện đều tổ chức cho người dân có nhu cầu đi xuất khẩu lao động, gần đây nhất là xuất khẩu lao động cho người nghèo theo nghị quyết 30A.

Mặc dù đã có những chủ trương, cách làm như trên, nhưng số lao động thiếu việc làm trên địa bàn huyện Kỳ Sơn vẫn còn nhiều. Số lao động được đào tạo nghề còn ít. Trong thời gian, huyện cần  tăng thêm giảng viên có tay nghề cao cho trung tâm dạy nghề, tiếp tục đầu tư trang thiết bị dạy nghề theo nghị quyết 30 và sớm hoàn chỉnh đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 theo quyết định 1956 của thủ tướng chính phủ - ông Vy Oanh, Trưởng Phòng LĐTB&XH Kỳ Sơn cho biết thêm.

(Đài TTTH Kỳ Sơn)