Đô Lương thực hiện luân chuyển công chức xã
Tháng 4/2007, Ban Thường vụ huyện uỷ Đô Lương đã xây dựng Đề án về việc “Tiếp nhận và luân chuyển đội ngũ cán bộ công chức xã”. Để từng bước thực hiện đề án có hiệu quả, Phòng Nội vụ đã tham mưu thực hiện thí điểm luân chuyển một số chức danh có tính chất nhạy cảm trước như Địa chính - Xây dựng; Tài chính- Kế toán ở một số xã để rút bài học kinh nghiệm sau đó nhân ra diện rộng. Trong năm 2007, huyện đã luân chuyển 8 người, năm 2008 tiếp tục luân chuyển 6 người, sau đó khảo sát đánh giá và thực hiện các chức danh còn lại.
Công tác luân chuyển cán bộ công chức xã đã tạo môi trường mới cho cán bộ phát huy năng lực chuyên môn, không ràng buộc về mối quan hệ họ hàng, làng xóm. Làm việc đảm bảo đúng nguyên tắc, thực hiện đúng các quy định của Nhà nước cũng như của địa phương.
Rút bài học kinh nghiệm trong 2 đợt luân chuyển trước, trong năm nay, huyện Đô Lương tiếp tục luân chuyển 48 người trong 5 chức danh như Địa chính, Kế toán, Tư pháp, Văn phòng, Văn hoá của 29 xã thị còn lại.
(Trường Sinh)
