Con Cuông: Tăng cường cán bộ, công chức về công tác tại các xã nghèo
Theo đó, các cán bộ, công chức được luân chuyển thuộc cơ quan chuyên môn UBND, cơ quan Đảng, MTTQ và các đoàn thể, có tuổi đời không quá 40, đủ sức khoẻ, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên và có khả năng tuyên truyền vận động quần chúng. Đối với các đối tượng trí thức trẻ, cán bộ chuyên môn, kỹ thuật về tham gia công tác tại các xã nghèo có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, tuổi đời không quá 30, phẩm chất đạo đức tốt và phải có đơn tình nguyện về công tác tại địa bàn xã nghèo. Đối tượng về tham gia công tác tại các xã nghèo sẽ được hưởng nhiều chính sách khuyến khích, ưu đãi theo quy định của UBND huyện và tỉnh.
Với chính sách luân chuyển, tăng cường cán bộ, công chức và thu hút trí thức trẻ về công tác tại các xã nghèo tạo điều kiện để các địa phương này tổ chức triển khai có hiệu quả các cơ chế, chính sách của nhà nước, đẩy nhanh quá trình phát triển kinh tế - xã hội, giảm nghèo nhanh và bền vững. Đồng thời là cơ hội để để cán bộ công chức được đào tạo, bồi dưỡng trong môi trường thực tiễn, từng bước nâng cao năng lực chuyên môn cũng như kinh nghiệm công tác.
(Minh Hạnh)
