• Tweet

Trên nền căn nhà dột nát cũ của mẹ con chị Vi Thị Xuân ở xã Nghĩa Hoàn, huyện Tân Kỳ đã mọc lên ngôi nhà khang trang đang trong quá trình hoàn thiện. Chồng chị Xuân cũng là giáo viên cấp hai trong huyện, anh mất vì bệnh nặng, để lại cho chị đứa con thơ vùa tròn 6 tháng tuổi trong căn nhà lúc nào cũng như sắp đổ ập xuống. Với đồng lương giáo viên hợp đồng trường Mầm non xã Nghĩa Hoàn vỏn vẹn chưa đến hai triệu đồng, chỉ đủ nộp tiền học cho con, trang trải những bữa cơm đạm bạc và chăm sóc người chị mắc bệnh tâm thần. Chị Xuân chẳng bao giờ dám nghĩ rằng có ngày mẹ con chị được ở trong căn nhà cao ráo và ấm cúng như bây giờ. Khi được LÐLÐ tỉnh Nghệ an hỗ trợ 20 triệu đồng, anh trai của chị quyết định sang tên mấy chục m2 đất để mẹ con chị xây nhà. Với số tiền hỗ trợ, cộng với sự góp sức của người thân trong gia đình, chị em trong công đoàn nhà trường, chị Xuân đã xây được căn nhà với tổng kinh phí 100 triệu đồng. Chị Xuân rất cảm động bởi căn nhà của mẹ con chị được dựng nên nhờ sự đóng góp của những người thân quen. Đặc biệt, công đoàn nhà trường nơi chị công tác ngoài việc vận động cán bộ, giáo viên ủng hộ chị một ngày lương còn trực tiếp đến các doanh nghiệp làng nghề vận động ủng hộ tiền và nguyên vật liệu, đồng thời cử một số đoàn viên đến giúp ngày công cho chị xây nhà.

Trong căn nhà vẫn còn nồng mùi sơn mới, chị Trần Thị Loan, cán bộ phục vụ trường THCS Long Sơn, huyện Anh sơn thực sự thấy ấm lòng khi ngôi nhà mơ ước của mẹ con chị đã trở thành hiện thực. Với đồng lương 1,7 triệu đồng mỗi tháng nhưng phải nuôi 2 con ăn học nên cho đến lúc gần nghỉ hưu chị vẫn chưa có được căn nhà cho riêng mình. Được chương trình mái ấm công đoàn hỗ trợ 20 triệu đồng, Liên đoàn lao động huyện tham mưu cho Mặt trận TQ huyện hỗ trợ thêm 5 triệu đồng từ quỹ vì người nghèo và người nhà cho đất chị Loan đã hoàn thành căn nhà trị giá 100 triệu đồng. Một mái ấm không cần quá rộng rãi về mặt diện tích nhưng trên kín, dưới bền có thể giúp mẹ con chị an tâm trong những ngày mưa bão. Suốt 12 năm ở trong căn phòng tập thể đã xuống cấp của nhà trường đã giúp chị thấu hiểu điều đó. Hai con của chị từng ở với mẹ trong khu tập thể từ ngày còn học tiểu học nay đã trưởng thành, đứa đi bộ đội, đứa vào đại học giờ cũng yên tâm xa nhà khi mẹ đã có căn nhà vững chãi, khang trang.

(Ảnh minh họa)

Mái ấm của chị Thơm, chị Xuân hay của chị Loan chỉ là 3 trong tổng số 55 mái ấm được xây lên từ những tấm lòng sẻ chia, đùm bọc trong 3 năm qua với tổng số tiền gần 850 triệu đồng, trong đó gia đình giáo viên khó khăn được thụ hưởng như các chị chiếm tỷ lệ phần đa. Bình quân một mái ấm được hỗ trợ 20 triệu đồng. Số tiền này không lớn nhưng có chứng kiến hoàn cảnh khó khăn của các gia đình; có nhìn thấy những nụ cười rạng rỡ, những giọt nước mắt nghẹn ngào biết ơn nhưng chan chứa hạnh phúc của các gia đình giáo viên có hoàn cảnh khó khăn mới thấy chương trình mái ấm công đoàn thật ý nghĩa.

Ngành giáo dục huyện Tân Kỳ là một trong đơn vị điển hình về số lượng giáo viên có hoàn cảnh khó khăn của tỉnh Nghệ An. Trong số đó, lực lượng giáo viên hợp đồng của các trường mầm non là những người có hoàn cảnh khó khăn chiếm tỷ lệ nhiều nhất. Phần lớn họ là những hộ nghèo hoặc cận nghèo đang cần lắm một mái ấm thực sự. Với địa hình một huyện miền núi, để khảo sát, thẩm định, xây dựng một căn nhà mái ấm công đoàn đòi hỏi sự tâm huyết của đội ngũ những người làm công đoàn. Khó khăn là vậy nhưng với tinh thần vì quyền lợi của công nhân viên chức, lao động, các cấp công đoàn huyện Tân Kỳ đã nhiệt tình bám cơ sở, tích cực thẩm tra, xác minh những hoàn cảnh khó khăn thực sự để đề xuất hỗ trợ. Có lẽ vì vậy, mà cho đến nay trong khi nhiều huyện khác chỉ làm được vài, ba nhà nhưng riêng huyện Tân Kỳ đã làm được 8 nhà mái ấm công đoàn, trong đó có 5 nhà dành cho các gia đình giáo viên.

Những kết quả đáng mừng của LĐLĐ huyện Tân Kỳ và LĐLĐ các huyện khác trong tỉnh đã cho thấy, phong trào xây dựng “Mái ấm công đoàn” thực sự đã đi vào đời sống, giúp người lao động có được những ngôi nhà mơ ước, giúp họ an cư, lạc nghiệp và tiếp tục yên tâm công tác. Tổ chức Công đoàn từng có nhiều chương trình, hoạt động thiết thực, nhưng "mái ấm công đoàn" thật sự là phong trào có sức lan tỏa, có ý nghĩa nhân văn, để lại ấn tượng tốt đẹp trong đoàn viên và toàn xã hội. Tuy sự hỗ trợ không lớn nhưng đã tạo động lực phát huy truyền thống tương thân, tương ái trong đoàn viên, CNVCLĐ và cộng đồng, thu hút mọi người, mọi tổ chức, mọi nguồn lực trong xã hội tham gia, giúp người lao động đang khó khăn về nhà ở có đủ sức xây mới hoặc sửa chữa, cải tạo nhà ở của gia đình mình. Vì vậy, khó có thể diễn tả hết niềm vui, hạnh phúc của những gia đình cán bộ, công nhân, viên chức, lao động, nhất là nữ CNVCLÐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, được sống trong những căn nhà ấm áp nghĩa tình.

Với mức đóng góp từ chỉ 10 ngàn đồng/năm đối với mỗi đoàn viên công đoàn nhưng trong hơn 2 năm quỹ Mái ấm công đoàn Nghệ An đã vận động được 2.8 tỷ đồng, ngoài ra còn vận động được các doanh nghiệp, nhà hảo tâm ủng hộ được 350 triệu đồng và đã hỗ trợ xây dựng được 55 căn nhà. Chương trình đã được LĐLĐ tỉnh xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp công đoàn trong những năm tới. Tuy số lượng mái ấm công đoàn thực hiện được chưa thực sự nhiều nhưng quan trọng hơn, với những kết quả đã đạt được, người lao động đã thực sự coi công đoàn là chỗ dựa, là mái ấm của mình và tin vào công đoàn để gia nhập tổ chức công đoàn.

Một năm học mới đã bắt đầu, khi những em học sinh hớn hở đến trường có lẽ các em sẽ được nghe các cô giáo kể thêm về những câu chuyện cổ tích giữa đời thường. Trong đó có câu chuyện cổ tích mang tên "mái ấm công đoàn".

(Xuân Hướng)