• Tweet

Trong năm 2012, mặc dầu trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn nhưng việc triển khai thực hiện các chính sách, pháp luật vè lao động, việc làm, BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh đã nhận được sự quan tâm và sự phối hợp chặt chẽ của các sở, ban ngành. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vướng mắc, bất cập như: Nhiều doanh nghiệp chưa tham gia đóng BHXH đầy đủ cho người lao động, công tác xử lý sau thanh, kiểm tra còn nhiều hạn chế, việc làm và tiền lương cho người lao động chưa ổn định, một số doanh nghiệp chưa đảm bảo đầy đủ, kịp thời quyền lợi của người lao động…

Với chức năng nhiệm vụ và tổ chức hoạt động điều hành của mỗi cơ quan tập trung nhiệm vụ tạo điều kiện giải quyết việc làm, ổn định đời sống, thực hiện tốt các chế độ chính sách BHXH, BH y tế, BH thất nghiệp cho người lao động để đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Nội dung của lễ ký kết tập trung vào một số vấn đề chính như: Phối hợp trong công tác tuyên truyền chính sách để người lao động tại các doanh nghiệp hiểu biết về pháp luật và quyền lợi của mình khi tham gia đóng BHXH; Phối hợp trong công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và công tác giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo của công dân; Phối hợp chỉ đạo việc xây dựng và ký kết kết thỏa ước lao động tập thể, đăng ký thang lương, bảng lương doanh nghiệp; Phối hợp mở rộng, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, giảm nợ đọng BHXH, BHYT và Bảo hiểm thất nghiệp với mục tiêu tăng 5% lao động tham gia BHXH bắt buộc, tăng 30% người tham gia Bảo hiểm tự nguyện và tăng 5% số người tham gia BHYT so với năm 2012. Theo đó, mỗi ngành sẽ căn cứ vào chương trình phối hợp để chỉ đạo các đơn vị trực thuộc, triển khai có hiệu quả. 6 tháng/ 1lần sẽ đánh giá sơ kết hoạt động chương trình phối hợp.