Quỳnh Lưu đẩy mạnh xuất khẩu lao động
Là một xã vùng biển của huyện Quỳnh Lưu, đời sống người dân Quỳnh Long chủ yếu dựa vào nghề khai thác và chế biến thủy hải sản. Tuy nhiên, ngoài số lao động đi biển, thì tình trạng nguồn nhân lực dôi dư của địa phương còn rất nhiều. Vì vậy, để tạo công ăn việc làm, tăng thêm thu nhập cho lao động, thời gian qua, cấp ủy, chính quyền xã đã phối hợp với các đoàn thể, nhất là đối với hội phụ nữ có chính sách khuyến khích, hỗ trợ mỗi lao động khi tham gia xuất khẩu tại nước ngoài.
Cùng với đó, xã tích cực tuyên truyền vận động bà con nên đi theo các công ty, cơ quan có thẩm quyền có giấy phép hoạt động nhằm tạo điều kiện cho lao động yên tâm đi xuất ngoại. Đồng thời, khi sang nước sở tại phải làm việc và chấp hành các chủ trương, quy định của nơi mình lao động. Đến thời điểm này, toàn xã đã có hơn 800 lao động làm việc chủ yếu ở các nước như: Đài Loan, Hàn Quốc, Malayxia … với thu nhập bình quân từ 12 – 15 triệu đồng/tháng. Nhờ đó, năm 2014 số hộ nghèo của xã đã giảm được 1,8% so với năm 2013. Ông Trần Quang Vệ chủ tịch UBND xã Quỳnh Long, huyện Quỳnh Lưu cho biết thêm: Địa phươngsẽ tổ chức đánh giá lại công tác XKLĐ; Tăng cường công tác tuyên truyền về chủ trương chính sách của Nhà nước, địa phương phải làm tốt công tác tư vấn về năng lực của các công ty có giấy phép.
Để ngày càng có nhiều lao động nông thôn trên địa bàn huyện tham gia lao động sản xuất ở nhiều nước trên thế giới, góp phần tăng thu nhập, cải thiện chất lượng cuộc sống gia đình. Phòng lao động thương binh và xã hội huyện Quỳnh Lưu đã tham mưu cho UBND huyện ban hành nhiều văn bản, kế hoạch, chính sách ưu đãi đối với từng đối tượng. Đặc biệt, tập trung ưu tiên cho hộ nghèo, hộ có công với cách mạng khi tham gia xuất khẩu lao động được vay vốn với lãi suất ưu đãi, được đào tạo nghề, học tiếng miễn phí giúp người lao động có năng lực khi tham gia vào các thị trường đòi hỏi kỹ thuật cao. Bên cạnh đó, chỉ đạo các xã, thị trấn nâng cao công tác tuyên truyền, cung cấp đầy đủ các thông tin, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước khi tham gia lao động ở nước ngoài qua hệ thống loa truyền thanh, qua các cuộc hội họp tại thôn, xóm; các ngành chức năng có liên quan phải đẩy mạnh việc thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp làm công tác xuất khẩu lao động, cơ sở giới thiệu việc làm đóng chân trên địa bàn huyện.
Với nhiều biện pháp có hiệu quả, năm 2013, huyện Quỳnh Lưu đã có 700 lao động đi làm việc ở nước ngoài và đa số đều có thu nhập khá trở lên. Ông Kiều Ngọc Thanh phó phòng LĐTB&XH huyện Quỳnh Lưu cho biết: Trong thời gian tới, phòng lao động tiếp tục phối hợp với các cơ quan có chức năng đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền về XKLĐ, trong đó tập trung thông tin về thị trường, đơn vị được phép tuyển dụng lao động để tránh rủi ro cho người lao động; Định hướng cho người lao động hiểu rõ pháp luật nước sở tại định sang làm việc, tăng cường công tác phối hợp, đào tạo dạy nghề trước khi người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Xuất khẩu lao động là giải pháp quan trọng để huyện Quỳnh Lưu giải quyết việc làm, giảm nghèo, nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động. Hàng năm với nguồn vốn mà số người tham gia chương trình xuất khẩu lao động gửi về đã góp phần tích cực vào việc nâng cao chất lượng đời sống các gia đình cũng như nền kinh tế của địa phương.
(Hồng Diện)
