• Tweet

Được thu hút vào làm việc tại huyện Quế Phong  năm 2010, với sự năng nổ, nhiệt tình và có nhiều sáng tạo trong hoạt động chuyên môn, năm 2012, anh Hồ Anh Dũng được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch xã Đồng Văn và được giao nhiệm vụ phụ trách mảng kinh tế của xã. Sau gần 5 năm công tác tại địa bàn xã biên giới này, điều mà cán bộ, nhân dân trong xã ghi nhận nhất đối với anh Dũng đó là luôn đi đầu trong các phong trào của địa phương. Ngoài tác phong làm việc nghiêm túc,  anh thường xuyên có mặt tại các bản để hướng dẫn người dân phát triển kinh tế xóa đói giảm nghèo.

Anh Dũng tâm sự: Nói thật là lúc đầu, bà con không tin mình đâu nhưng mà mình cứ chịu khó làm, cái gì thì mình cũng đi làm trước, sau lâu dần thì bàn con thấy mình cũng làm tốt thế là tin và làm theo, giờ thì bà còn cũng đã quen cả rồi. Họ tin và đã làm thì mình.

Ông Lang Hồng Thắng - Bí thư Đảng ủy xã Đồng Văn đánh giá: Từ khi đ/c Hồ Anh Dũng làm PCT xã đã tham mưu làm được nhiều mô hình, giúp bà con dân bản thay đổi nhận thức và phát triển được kinh tế. Với tác phong làm việc nghiêm túc của đ/c Dũng đã tạo sự lan tỏa cho người khác làm việc.

Cũng như anh Hồ Anh Dũng, anh Hà Minh Tuấn sau khi tốt nghiệp đại học ngành nông lâm đã được bổ nhiệm vào chức danh Phó Chủ tịch xã Châu Kim gần 4 năm nay. Điều anh trăn trở là làm thế nào để thay đổi được nhận thức canh tác của đồng bào ở đây. Chính vì vậy, anh đã tham mưu cho Đảng ủy, UBND xã xây dựng các mô hình thí điểm về sản xuất để từ đó nhân ra diện rộng. Hiện nay, ngoài làm tốt công tác dồn diền đổi thửa, xây dựng được một mô hình cánh đồng mẫu lớn thì hàng chục mô hình chăn nuôi, trồng rau màu cũng đang mang lại hiệu quả thiết thực cho nhân dân. Nhờ vậy mà KT-XH của xã Châu Kim trong mấy năm gần đây đã có sự khởi sắc.

Bà Vi Thị Thúy – Chủ tịch UBND xã Châu Kim cho biết: Các cán bộ tri thức trẻ về xã rất năng nổ, có năng lực chuyên môn tốt và thực sự đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao đời sống cho đồng bào, đã tham mưu và xây dựng được các mô hình kinh tế để bà con học tập. Do vậy, xã Châu Kim đã giảm được nhiều hộ nghèo, mục tiêu chúng tôi là đến năm 2015 sẽ giảm hộ nghèo còn xuống dưới 20%.

Qua gần 5 năm thực hiện dề án đưa trí thức trẻ về làm việc tại các xã nghèo, huyện Quế Phong đã thu hút được 64 người trong đó có 5 người làm Phó Chủ tịch xã. Nhờ được đào tạo bài bản chuyên môn nên các trí thức trẻ đã hướng dẫn người dân từng bước thay đổi tập quán canh tác. Đến nay, trên địa bàn huyện Quế Phong có hơn 100 mô hình phát triển kinh tế thì hầu hết các mô hình đều có sự tham gia của đội ngũ cán bộ, trí thức trẻ.  

Ông Lữ Đình Thi – Bí thư huyện ủy Quế Phong nhận xét: Được phân về xã thì các đồng chí tri thức trẻ đã thực sự phát huy được vai trò tiên phong gương mẫu, đi đầu trong các phong trào , từ đó thay đổi lề lối tác phong làm làm việc, họ đã góp phần thực hiện chương trình xóa đói giảm nghèo nhah và bền vững theo tinh thần nghị quyết 30 a của Chính phủ.

Hiệu quả từ đề án đưa trí thức trẻ về làm việc tại các xã ở huyện Quế Phong đã được đánh giá và ghi nhận từ thực tiễn đời sống KT-XH. Tuy nhiên, việc thu hút được đội ngũ này còn quá ít trong khi nhu cầu về cán bộ được đòa tạo tại các xã nghèo là rất lớn. Cùng với thu hút, tăng cường cán bộ trẻ về xã thì việc bồi dưỡng kỹ năng quản lý nhà nước cho cán bộ cơ sở để họ bắt nhịp với thực tiễn phát triển KT-XH là vấn đề cần được quan tâm nhiều hơn.

(Trịnh Viên)