• Tweet

Tại hội thảo, các đại biểu đã tập trung thảo luận, chia sẻ kinh nghiệm của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện chính sách pháp luật nói chung, bình đẳng giới nói riêng.

Toàn cảnh Hội thảo (Ảnh: Kim Bảo)

Các tham luận cũng đã bàn giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp: Công tác tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng giới; Việc triển khai các chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ; công tác tham mưu xây dựng và thực hiện các quy định, quy chế và thỏa ước liên quan đến lao động tập thể; việc kiểm tra giám sát thực hiện hợp đồng lao động, chính sách pháp luật liên quan đến nữ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nhằm thực hiện bình đẳng giới thực chất giữa nam, nữ về cơ hội, nghĩa vụ và quyền lợi trong đời sống xã hội, nhất là lĩnh vực tạo việc làm, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ viên chức, lao động nữ trong các doanh nghiệp.

(Mai Hương)