Đối thoại tư vấn chế độ chính sách cho người lao động tại Quỳnh Lưu

Tại hội nghị 30 cán bộ công nhân, viên chức người lao động của công ty cổ phần cấp nước Quỳnh Lưu đã đặt ra các cấu hỏi, thắc mắc xoay quanh vấn đề thời gian làm việc, chế độ tiền lương, hợp đồng lao động, quyền lợi bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;  Đồng thời bày tỏ tâm tư nguyện vọng về cải cách giờ làm, chế độ ca trực, làm thay giờ… để có được sự phân công công việc phù hợp, đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân, người lao động. 

Toàn cảnh đối thoại.

Đại diện Liên đoàn lao động, cơ quan bảo hiểm cũng như công ty cổ phần cấp nước Quỳnh Lưu đã giải đáp những thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên công đoàn. Thông qua đối thoại tìm ra các biện pháp, tiếng nói chung giữa người sử dụng lao động và người lao động nhằm đưa sản xuất kinh doanh của đơn vị đi vào ổn định, phát triển quan hệ lao động hài hòa giữa các đoàn viên công đoàn.

Chương trình giao lưu Giải nhiệt mùa hè.

Dịp này, Liên đoàn lao động huyện Quỳnh Lưu cũng tổ chức chương trình “giải nhiệt mùa hè” cung cấp sữa chua, nước giải khát cho hơn 100 lao động của 3 đơn vị gồm Công ty cổ phần cấp nước Quỳnh Lưu, Ban quản lý chợ Giát, Công ty môi trường Thái Bình Nguyên nhằm động viên cán bộ, công nhân viên chức người lao động cố gắng thi đua lao động sản xuất, có cơ hội gặp gỡ giao lưu, trao đổi  kinh nghiệp lao động sản xuất với nhau./.