• Tweet

Đoàn công tác đã kiểm tra việc thực hiện các đề án và nghị quyết của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh gồm: đề án số 01 về “Xây dựng chi bộ, phát triển đảng viên ở các khối, xóm, bản chưa có chi bộ, chưa có đảng viên và khối, xóm, bản có nguy cơ không còn chi bộ giai đoàn 2016- 2020”; Nghị quyết số 02 “về luân chuyển, điều động đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2016 – 2018” và Đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh Nghệ An giai đoạn 2012 – 2020.

Sau khi các chương trình, đề án được ban hành, các cấp ủy Đảng đã xây dựng kế hoạch, thành lập ban chỉ đạo và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên. Đến nay nhiều chỉ tiêu của chương trình, đề án cơ bản đã hoàn thành theo kế hoạch đề ra. Trong đó, về thực hiện Đề án số 01, đến nay toàn tỉnh đã bồi dưỡng được 418 quần chúng ưu tú, kết nạp được 230 đảng viên; giảm được 21 xóm trắng chi bộ, có 62 xóm thoát khỏi diện nguy cơ không còn chi bộ. Về thực hiện Nghị quyết số 02, tổng số cán bộ được luân chuyển, điều động là 627 lượt trong đó cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy luân chuyển, điều động là 61 lượt người, cán bộ diện huyện, thành phố, thị xã và sở, ban, ngành luân chuyển, điều động là 566 lượt. Các đơn vị đã chủ động triển khai các kế hoạch để thực hiện Đề án Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh Nghệ An giai đoạn 2012 – 2020, từng bước khắc phục tình trạng đào tạo tràn lan, lãng phí, không thiết thực.

Đánh giá cụ thể các đề án, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đắc Vinh khẳng định, việc thực hiện Đề án 01 bước đầu đã có nhiều chuyển biến tích cực, tuy nhiên trong quá trình thực hiện cần đặt trong tổng thể xây dựng hệ thống chính trị, củng cố và phát huy vai trò cuả cấp cơ sở, do đó cần nhận diện chính xác, linh hoạt phù hợp với từng địa bàn vùng đặc thù để triển khai. Về việc thực Đề án 02, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu việc điều động, luân chuyển cán bộ phải thực hiện nghiêm theo quy định của Trung ương, tránh hình thức. Đối với việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ tuy đã đi vào nền nếp nhưng vẫn còn nhiều hạn chế. Một số đơn vị cử cán bộ đào tạo chưa gắn với chuyên môn đảm nhận và chức danh quy hoạch, chưa xây dựng được cơ chế phối hợp cụ thể giữa cơ quan sử dụng cán bộ với cơ sở đào tạo bồi dưỡng nên quản lý cán bộ trong thời gian học tập chưa thật chặt chẽ... Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Ban Tổ chức tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện các mô hình để triển khai áp dụng trên địa bàn tỉnh hiệu quả hơn trong thời gian tới./.
Trần Lịch – Cảnh Toàn